Категория обучения

Рабочие профессии

Профессиональное обучение рабочих, подтверждение квалификации и подготовка к безопасной работе.

Программы

Подберите программу по параметрам

Сбросить

Найдено программ: 5. Показано: 5.

Фильтры применяются на сервере

Программа обучения: Оператор котельной
Рабочие профессииСвидетельство

Оператор котельной

Подготовка операторов котельных установок для безопасной эксплуатации оборудования.

Возможны скидкиПостоянное условие
Проверить условия
Часы
160 ч
Формат
Очно-заочно

Стоимость

от 9 800 ₽
Подробнее
Программа обучения: Электрогазосварщик
Рабочие профессииСвидетельство

Электрогазосварщик

Обучение по профессии для выполнения сварочных работ с соблюдением требований безопасности.

Возможны скидкиПостоянное условие
Проверить условия
Часы
256 ч
Формат
Очно-заочно

Стоимость

от 14 500 ₽
Подробнее
Программа обучения: Машинист крана
Рабочие профессииСвидетельство

Машинист крана

Программа профессиональной подготовки машинистов грузоподъемных кранов.

Возможны скидкиПостоянное условие
Проверить условия
Часы
320 ч
Формат
Очно

Стоимость

от 18 000 ₽
Подробнее
Программа обучения: Рабочий люльки подъемника
Рабочие профессииСвидетельство

Рабочий люльки подъемника

Подготовка работников для безопасного выполнения работ из люльки подъемника.

Возможны скидкиПостоянное условие
Проверить условия
Часы
72 ч
Формат
Очно-заочно

Стоимость

от 6 200 ₽
Подробнее
Программа обучения: Стропальщик
Рабочие профессииСвидетельство

Стропальщик

Профессиональная подготовка работников, выполняющих строповку грузов.

Возможны скидкиПостоянное условие
Проверить условия
Часы
160 ч
Формат
Очно-заочно

Стоимость

от 8 500 ₽
Подробнее

SEO-блок

Рабочие профессии: обучение для организаций

Эта страница предназначена для SEO-описания направления, перелинковки программ, объяснения форматов обучения, документов после завершения и условий внесения сведений во ФИС ФРДО. Текст является заготовкой и будет уточняться при контентном наполнении.

FAQ

Частые вопросы

  • Какие документы выдаются после обучения?
  • Можно ли обучить группу сотрудников?
  • Как выбрать подходящий формат обучения?